비아그라로 다시 찾은 부부의 성적 리듬
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작성자 구형재병 댓글 0건 조회 0회 작성일 26-01-13 22:59본문
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비아그라로 다시 찾은 부부의 성적 리듬
부부 사이에 찾아오는 냉각기는 특별한 일이 없어도 어느 순간 자연스럽게 스며듭니다. 대화가 줄고, 손끝 하나의 닿음이 어색해지며, 잠자리도 의무감에 머무는 날들이 이어지면, 사랑보다는 습관이 자리를 잡게 됩니다.
많은 이들이 이 과정을 결혼 생활의 당연한 흐름으로 여기지만, 그 속에서 쌓이는 거리감은 부부의 유대를 천천히 무너뜨립니다. 이런 시기야말로 성적 리듬을 되살려야 할 중요한 순간입니다. 그 중심에 있는 것이 바로 비아그라입니다.
성적 리듬은 단순히 육체적 만족을 넘어 부부 간의 정서적 연결을 회복하는 데 결정적인 역할을 합니다. 전문가들에 따르면, 성생활은 부부관계의 정서적 체온을 유지하는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 사랑은 표현되어야 유지되고, 그 표현은 때로는 말보다 촉감과 교감 속에서 더 진하게 전달됩니다. 하지만 중년 이후 남성의 경우, 스트레스, 피로, 심리적 위축 등의 이유로 성기능 저하를 겪는 경우가 많습니다. 이로 인해 부부관계에 자신감을 잃고, 회피하거나 단절로 이어지는 사례도 적지 않습니다.
이런 변화는 부부 모두에게 상실감과 외로움을 남깁니다. 그러나 다행히도 현대 의학은 이 문제에 대해 명확한 해답을 제시하고 있습니다. 바로 비아그라입니다. 비아그라는 남성의 발기부전을 개선하는 대표적인 치료제입니다. 단순히 발기를 유도하는 것을 넘어, 자신감을 회복시키고, 부부간의 자연스러운 접촉과 애정 표현의 문을 다시 열어주는 열쇠가 됩니다.
비아그라의 작용 원리는 간단합니다. 성적 자극 시, 음경으로 가는 혈류를 증가시켜 충분하고 지속적인 발기를 가능하게 만듭니다. 복용 후 30분에서 1시간 이내에 효과가 나타나며, 약효는 평균 4시간가량 지속됩니다. 단, 성적 자극이 있을 때에만 효과가 나타나는 만큼, 자연스러운 분위기와 감정의 교류는 여전히 중요합니다. 부작용은 두통, 얼굴 홍조, 소화불량 등이 있으며, 대부분 일시적입니다. 전문가의 상담을 통해 안전하게 복용하면 큰 문제는 발생하지 않습니다.
많은 남성들이 처음엔 약물에 의존하는 것에 거부감을 가집니다. 하지만 그 뒤에 숨어 있는 진심은 다르지 않습니다. 아내와의 관계를 회복하고 싶고, 예전처럼 사랑받고 싶다는 마음입니다. 비아그라는 단지 육체의 기능을 돕는 약이 아니라, 그런 진심을 행동으로 바꾸는 도구가 됩니다. 한 남성의 후기를 인용하자면 비아그라를 복용한 후, 아내의 눈빛이 다시 따뜻해졌다. 그 눈빛 하나에 내가 살아있음을 느꼈다고 했습니다.
부부관계는 노력 없이 유지되지 않습니다. 대화, 배려, 이해도 중요하지만, 때로는 작은 변화 하나가 큰 전환점이 되기도 합니다. 성적 리듬은 그중 가장 직접적이면서도 강력한 연결 수단입니다. 그 리듬을 회복하기 위한 첫걸음으로 비아그라는 탁월한 선택이 될 수 있습니다.
지금 관계가 식어간다고 느낀다면, 그것은 끝이 아닌 회복의 신호일 수 있습니다. 비아그라는 단순한 약이 아니라, 서로의 마음을 다시 잇는 징검다리입니다. 전문가의 조언을 따라 올바르게 활용한다면, 부부는 다시 손을 맞잡고 새로운 리듬을 만들어갈 수 있습니다.
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기자 admin@no1reelsite.com
김영훈 고용노동부 장관이 13일 서울 종로구 정부서울청사 별관 브리핑실에서 고용노동부-경제사회노동위원회-중앙노동위원회 정책간담회 사후 브리핑을 하고 있다. 왼쪽부터 김지형 경제사회노동위원회 위원장, 김 장관, 박수근 중앙노동위원회 위원장. 2026.1.13/뉴스1 ⓒ News1 임세영 기자
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 오는 3월 이른바 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안) 시행을 앞두고 중앙노동위원회가 전담 태스크포스(TF)를 꾸려 심판·조정 실무 기준을 정비한다. 법 시행 야마토연타 이후 예상되는 원·하청 교섭 분쟁과 사용자성 판단 논란에 선제적으로 대응하기 위한 조치다.
이와 함께 고용 관계가 불안정한 특수고용·플랫폼 종사자의 분쟁을 신속하게 해결하기 위해 '분쟁조정위원회'도 신설한다. 특히 노동위원회 판정의 공정성을 높이기 위해 당사자가 제출한 자료에만 의존하지 않고, 위원과 조사관이 현장·출석 조사를 적극 실시하 바다이야기비밀코드 는 등 '직권조사' 기능을 대폭 강화해 사실관계에 입각한 정확한 판정을 내릴 방침이다.
중노위는 13일 고용노동부와 경제사회노동위원회가 함께 연 정책 간담회에서 이런 내용을 담은 업무계획을 보고했다. 박수근 중노위 위원장은 "법 시행 즉시 공정하고 전문적인 사건 처리가 가능하도록 만반의 준비를 하고 갖추겠다"고 밝혔다.
바다이야기고래출현 노란봉투법 TF 가동, 명확한 지침 마련해 현장 혼선 최소화
중노위는 1~2월 동안 노·사·공익위원이 참여하는 '개정 노동조합법 실행방안 TF'를 운영한다. 사용자성 판단 기준, 노동쟁의 대상 확대 등 쟁점 사안을 중심으로 선행 판례와 노동부 지침을 토대로 명확한 심판·조정 실무 지침을 마련해 현장 혼선을 최소화하겠다는 구상이다. 2월부터 바다이야기 는 공익위원과 조사관을 대상으로 한 집중 실무 교육도 병행한다.
노동시장 사각지대에 놓인 특수고용·플랫폼 종사자 보호를 위한 대응도 강화된다. 중노위는 고용 관계가 불안정한 ‘권리 밖 노동자’의 분쟁을 신속히 처리하기 위해 분쟁조정위원회 신설을 추진하고, 그간 제한적으로 활용돼 온 직권조사 기능을 대폭 확대하기로 했다. 당사자 제출 자료에 황금성릴게임사이트 의존하던 기존 방식에서 벗어나 현장 조사와 출석 조사를 적극 활용하겠다는 취지다.
이날 사후 브리핑에서는 지난해 12월 현대제철·한화오션 하청 노조 조정 사건과 관련한 경영계의 우려도 제기됐다. 당시 중노위가 조정 중지를 결정하면서 하청 노조가 쟁의권을 확보한 데 따른 논란이다.
이에 대해 박 위원장은 "개정 노조법 2조의 핵심은 실질적 지배력이 있는 경우 대화에 나서라는 것"이라며 "지배력이 인정된다고 해서 곧바로 모든 권리·의무가 인정되는게 아니다"라고 설명했다. 그는 이어 "사용자가 교섭에 응해 지배력 부존재나 교섭 대상 부적합성을 주장한다면, 향후에는 조정 중지가 아닌 다른 판단이 나올 수도 있다"고 덧붙였다.
김영훈 고용노동부 장관도 토론 과정에서 "개정 노조법 시행과 관련해 사건 처리 기준과 절차를 명확히 하고 이를 일관되게 적용하는 것이 중요하다"면서 "노사 모두가 예측 가능성을 가질 수 있도록 (관계 기관이) 힘을 합치자"고 당부했다.
아울러 중노위는 노동 분쟁의 복잡화에 대응해 사건 신청부터 해결까지 지속적인 서비스를 제공하는 '상시 조정지원시스템'을 구축한다. 준상근 조정위원이 전담 업종과 사업장을 맡아 사전에 자문과 상담을 제공하는 맞춤형 분쟁 예방 활동을 강화할 계획이다. 또 생성형 인공지능(AI) 등 디지털 신기술을 활용해 업무 생산성을 높이고 국민의 서비스 접근성을 획기적으로 개선할 계획이다.
'사회적 대화 2.0' 추진, 3월 李 정부 첫 경사노위 출범 목표
김지형 경사노위 위원장은 이날 업무보고에서 '사회적 대화 2.0' 추진 구상을 제시했다. 경사노위는 우리 사회 전반의 구조적 과제에 대한 공동의 해법을 모색하고 미래를 설계하는 플랫폼으로의 기능을 확충하기 위해 국민 공통의 목표 달성과 문제 해결이 필요한 '국민 공감형 의제'를 노사정이 함께 적극 발굴할 예정이다. 경사노위는 오는 3월 이재명 정부 출범 이후 첫 위원회 공식 출범을 목표로 하고 있다.
또 경사노위는 중앙 단위의 논의뿐만 아니라 각 지역과 산업의 주요 의제를 해결하기 위한 현장 중심의 사회적 대화 지원 체계를 구축할 계획이다. 중앙 단위의 사회적 대화에서 논의되기 어려운 석유화학·철강 등 지역 특화산업의 일자리 위기 등의 현안이 당사자들이 참여하는 현장의 사회적 대화로 해결될 수 있도록 경사노위가 사회적 대화의 허브 역할을 수행한다.
이를 위해 경사노위 내에 가칭 '지역 사회적 대화 추진단'을 마련하고 노사정·지자체·시민의 사회적 대화 역량을 강화해 숙의와 경청의 기반을 마련하는 '사회적 대화 아카데미'의 설치를 추진하는 등 저변 확대에도 노력할 계획이다.
김 장관은 "앞으로도 경사노위가 복합위기 대응을 위한 사회적 대화를 통해 일터 민주주의를 뿌리내리고, 노동위원회가 노동분쟁 해결의 신뢰성과 전문성을 높여 국민이 체감하는 변화와 성과를 만들 수 있도록 지속적으로 협력해 나가자"고 강조했다.
freshness410@news1.kr
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 오는 3월 이른바 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안) 시행을 앞두고 중앙노동위원회가 전담 태스크포스(TF)를 꾸려 심판·조정 실무 기준을 정비한다. 법 시행 야마토연타 이후 예상되는 원·하청 교섭 분쟁과 사용자성 판단 논란에 선제적으로 대응하기 위한 조치다.
이와 함께 고용 관계가 불안정한 특수고용·플랫폼 종사자의 분쟁을 신속하게 해결하기 위해 '분쟁조정위원회'도 신설한다. 특히 노동위원회 판정의 공정성을 높이기 위해 당사자가 제출한 자료에만 의존하지 않고, 위원과 조사관이 현장·출석 조사를 적극 실시하 바다이야기비밀코드 는 등 '직권조사' 기능을 대폭 강화해 사실관계에 입각한 정확한 판정을 내릴 방침이다.
중노위는 13일 고용노동부와 경제사회노동위원회가 함께 연 정책 간담회에서 이런 내용을 담은 업무계획을 보고했다. 박수근 중노위 위원장은 "법 시행 즉시 공정하고 전문적인 사건 처리가 가능하도록 만반의 준비를 하고 갖추겠다"고 밝혔다.
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중노위는 1~2월 동안 노·사·공익위원이 참여하는 '개정 노동조합법 실행방안 TF'를 운영한다. 사용자성 판단 기준, 노동쟁의 대상 확대 등 쟁점 사안을 중심으로 선행 판례와 노동부 지침을 토대로 명확한 심판·조정 실무 지침을 마련해 현장 혼선을 최소화하겠다는 구상이다. 2월부터 바다이야기 는 공익위원과 조사관을 대상으로 한 집중 실무 교육도 병행한다.
노동시장 사각지대에 놓인 특수고용·플랫폼 종사자 보호를 위한 대응도 강화된다. 중노위는 고용 관계가 불안정한 ‘권리 밖 노동자’의 분쟁을 신속히 처리하기 위해 분쟁조정위원회 신설을 추진하고, 그간 제한적으로 활용돼 온 직권조사 기능을 대폭 확대하기로 했다. 당사자 제출 자료에 황금성릴게임사이트 의존하던 기존 방식에서 벗어나 현장 조사와 출석 조사를 적극 활용하겠다는 취지다.
이날 사후 브리핑에서는 지난해 12월 현대제철·한화오션 하청 노조 조정 사건과 관련한 경영계의 우려도 제기됐다. 당시 중노위가 조정 중지를 결정하면서 하청 노조가 쟁의권을 확보한 데 따른 논란이다.
이에 대해 박 위원장은 "개정 노조법 2조의 핵심은 실질적 지배력이 있는 경우 대화에 나서라는 것"이라며 "지배력이 인정된다고 해서 곧바로 모든 권리·의무가 인정되는게 아니다"라고 설명했다. 그는 이어 "사용자가 교섭에 응해 지배력 부존재나 교섭 대상 부적합성을 주장한다면, 향후에는 조정 중지가 아닌 다른 판단이 나올 수도 있다"고 덧붙였다.
김영훈 고용노동부 장관도 토론 과정에서 "개정 노조법 시행과 관련해 사건 처리 기준과 절차를 명확히 하고 이를 일관되게 적용하는 것이 중요하다"면서 "노사 모두가 예측 가능성을 가질 수 있도록 (관계 기관이) 힘을 합치자"고 당부했다.
아울러 중노위는 노동 분쟁의 복잡화에 대응해 사건 신청부터 해결까지 지속적인 서비스를 제공하는 '상시 조정지원시스템'을 구축한다. 준상근 조정위원이 전담 업종과 사업장을 맡아 사전에 자문과 상담을 제공하는 맞춤형 분쟁 예방 활동을 강화할 계획이다. 또 생성형 인공지능(AI) 등 디지털 신기술을 활용해 업무 생산성을 높이고 국민의 서비스 접근성을 획기적으로 개선할 계획이다.
'사회적 대화 2.0' 추진, 3월 李 정부 첫 경사노위 출범 목표
김지형 경사노위 위원장은 이날 업무보고에서 '사회적 대화 2.0' 추진 구상을 제시했다. 경사노위는 우리 사회 전반의 구조적 과제에 대한 공동의 해법을 모색하고 미래를 설계하는 플랫폼으로의 기능을 확충하기 위해 국민 공통의 목표 달성과 문제 해결이 필요한 '국민 공감형 의제'를 노사정이 함께 적극 발굴할 예정이다. 경사노위는 오는 3월 이재명 정부 출범 이후 첫 위원회 공식 출범을 목표로 하고 있다.
또 경사노위는 중앙 단위의 논의뿐만 아니라 각 지역과 산업의 주요 의제를 해결하기 위한 현장 중심의 사회적 대화 지원 체계를 구축할 계획이다. 중앙 단위의 사회적 대화에서 논의되기 어려운 석유화학·철강 등 지역 특화산업의 일자리 위기 등의 현안이 당사자들이 참여하는 현장의 사회적 대화로 해결될 수 있도록 경사노위가 사회적 대화의 허브 역할을 수행한다.
이를 위해 경사노위 내에 가칭 '지역 사회적 대화 추진단'을 마련하고 노사정·지자체·시민의 사회적 대화 역량을 강화해 숙의와 경청의 기반을 마련하는 '사회적 대화 아카데미'의 설치를 추진하는 등 저변 확대에도 노력할 계획이다.
김 장관은 "앞으로도 경사노위가 복합위기 대응을 위한 사회적 대화를 통해 일터 민주주의를 뿌리내리고, 노동위원회가 노동분쟁 해결의 신뢰성과 전문성을 높여 국민이 체감하는 변화와 성과를 만들 수 있도록 지속적으로 협력해 나가자"고 강조했다.
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